永达保经:中国保经产业存在7大问题

2017-01-23  20:28 〔记者李靓慧/台北报导〕转投资中国永达理保经且持股达24.9%的永达保险经纪人公司董事长吴文永今日指出,中国保经产业存在人员素质不佳、行业自律不足、内控缺失、人才难觅难留等7大问题,台湾的保经业者以专业团队耕耘中国市场,的确极具竞争力。 永达保经成立于2001年,主打退休理财保险,实收资本额9.82亿元,2016年新契约保费收入39亿元、累积有效契约保费330亿元,营业收入27.81亿元,2016年百万圆桌(MDRT)会员人数完成324位,主管人数共1494人,13个月保单继续率达96.89%。 吴文永指出,耕耘中国市场多年,观察到中国保险经纪人市场存在7大问题,包括保险经纪人素质不佳、行业自律不足、许多公司存有内控机制缺失、人才难觅也难留、欠缺专业技术及管理,且多数公司经营效率不佳。 不过,中国保险市场也存在着不少的机会,包括投保率低、景气不佳、保险业对于业务员的培训能力低落,导致保险业务员生产力低、定着率低,这些正好都是台湾业者的强项。 移植台湾经验,吴文永表示,中国永达理保经以增额终身寿险为主打商品,2016年中国新契约保费收入达人民币8.2亿元,13个月继续率达95%,13个月人员定着率82%,2017年将增设湖北武汉、湖南长沙分公司,使分公司增至15家,营业据点则将由32个增至40个。 广告 永达保经董事长吴文永指出,中国保经产业存在人员素质不佳、行业自律不足、内控缺失、人才难觅难留等7大问题。(记者李靓慧摄)

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